RSS

Category Archives: εργοδοτική τρομοκρατία

Η μεγάλη των «λυπημένων» του Μακρυνάκη σχολή


Οι μεθοδεύσεις, τα ψέματα και σκευωρίες της εργοδοσίας στον Καφεναί δεν θα περάσουν!

Ως αγωνιζόμενοι εργαζόμενοι – παράνομα και καταχρηστικά απολυμένοι του Καφεναί οφείλουμε να απαντήσουμε στις σκευωρίες και τα ψέματα, της εργοδοσίας και κάποιων ατόμων που θέλουν να λέγονται «συνάδελφοι», που μόνο στόχο έχουν να πλήξουν και να αδυνατίσουν τον δίκαιο αγώνα μας, παραπλανώντας, την κοινή γνώμη θίγοντας την τιμή μας και την υπόληψη μας, τους πελάτες του καταστήματος που τόσα χρόνια εξυπηρετούσαμε. Τις τελευταίες μέρες έχουν συμβεί διάφορα γεγονότα και αισθανόμαστε την υποχρέωση να τα καταγγείλουμε.
Την Πέμπτη 29/8, η Επιτροπή Αγώνα, μέλη του Συνδικάτου Επισιτισμού – Τουρισμού και πολλοί αλληλέγγυοι,  πραγματοποιήσαμε παράσταση διαμαρτυρίας έξω από τον Καφεναί. Παράλληλα η διαδήλωση 2500 εργαζομένων (από την ΕΡΤ, από τους ΟΤΑ, από δασκάλους και καθηγητές κ.α.) που ήταν σε εξέλιξη εκείνη την στιγμή και στην οποία συμμετείχαμε ως αγωνιζόμενοι εργαζόμενοι του Καφεναί, σταμάτησε στην συμβολή των οδών Εθν. Αμύνης και Λ. Νίκης, φωνάζοντας συνθήματα υπέρ του δίκαιου αγώνα μας.
Η εργοδοσία του Καφεναί, φανερά ενοχλημένη από το πλήθος του κόσμου, δημοσίευσε λίγες ώρες αργότερα στην σελίδα του facebook του υπεύθυνου καταστήματος, Νίκου Μακρυνάκη, ένα κατάπτυστο έγγραφο με την υπογραφή 13 «εργαζομένων» του Καφεναί και της Μυρσίνης! Έτσι λοιπόν, οι 13εις (θα καλούνται στο εξής έτσι, γιατί ο τίτλος εργαζόμενοι ή συνάδελφοι δεν τους ανήκει) αισθάνθηκαν την ανάγκη όπως δηλώνουν να αποκαταστήσουν την αλήθεια για τα όσα παράλογα καταλογίζονται στους υπέροχους εργοδότες τους!

Η μεγάλη των «λυπημένων» του Μακρυνάκη σχολή

Λένε, πως λυπούνται για το γεγονός ότι κάποιοι χάσαμε την δουλειά μας, ενώ μας συμπαραστέκονται, στις δύσκολες ώρες που περνάμε. Θεωρούν σαν δεδομένο ότι ο Καφεναίς έκλεισε, αποδίδοντας την εξέλιξη αυτή στην οικονομική κρίση, ενώ παράλληλα λένε πως δικαίως έκλεισε ο Καφεναίς αντί για την Μυρσίνη, που θα μεταφερθεί στην θέση του σαν νέα εταιρία. Σπεύδουν να «αποκαταστήσουν» το «λερωμένο» και «σπιλωμένο» όνομα της εργοδοσίας δηλώνοντας ότι η εργοδοσία τηρούσε τα όσα είχαν συμφωνήσει ενώ όποτε είχαν πρόβλημα η εργοδοσία ικανοποιούσε, όσα από τα αιτήματα τους ήταν δίκαια. Δηλώνουν ότι οι απαιτήσεις μας είναι παράλογες, ότι με τον αγώνα μας δυσφημούμε το μαγαζί και τους εργοδότες και ότι τους οδηγούμε στην ανεργία γιατί θα κλείσουν και τα δύο μαγαζιά! Τέλος, ξεκαθαρίζουν ότι το παρών κείμενο είναι προϊόν δικιάς τους πρωτοβουλίας και ότι δεν παρακινήθηκαν ούτε απειλήθηκαν από κανέναν, προσπαθώντας έτσι να σώσουν τις δικές τους σχέσεις εργασίας!
1.          Καταρχήν, δεν είναι «περίεργο», που το κείμενο των 13, είναι ίδιο, με κομμάτι της αγόρευσης του δικηγόρου της εργοδοσίας στο δικαστήριο στις 12/8, όπου οι κατηγορίες για συκοφαντική δυσφήμιση και απειλή και άλλες τόσες, κατέρρευσαν σαν χάρτινος πύργος και το δικαστήριο μας αθώωσε πανηγυρικά; Εάν το κείμενο είναι δικό τους τότε:

2.          Ξεκαθαρίζουμε ότι, ο Καφεναίς είναι ανοιχτός και το μαγαζί που έκλεισε είναι η Μυρσίνη! Άλλωστε, με δικαστική απόφαση, ο Καφεναίς δεν μπορεί να κλείσει μέχρι της 16/9 και βλέπουμε… Αυτοί που κλείνουν τα μαγαζιά είναι οι εργοδότες, η καπιταλιστική κρίση, τα μνημόνια και όλα αυτά τα βάρβαρα μέτρα και όχι εμείς που αγωνιζόμαστε για τα δίκαια αιτήματά μας. Αν πάλι δεν αντιλαμβάνεστε το ποιος είναι υπεύθυνος αυτών των εξελίξεων, σταματήστε να πατάτε επί πτωμάτων, χύνοντας κροκοδείλια δάκρυα, σκεπτόμενοι ατομικά και όχι συλλογικά, για να διασφαλίσετε τις θέσεις εργασίας σας, στην δήθεν «νέα» αλλά ανύπαρκτη Μυρσίνη. Σας υπενθυμίζουμε ότι εμείς είμαστε οι απολυμένοι («γύρισαν τα πόδια να χτυπήσουν το κεφάλι»). Η τάξη μας η εργατική, έχει κάποιες αξίες και κάποια μέσα για να παλεύει, τις απεργίες, τις διαδηλώσεις, την αλληλεγγύη, την ενότητα κτλ, πράγμα που εσείς καταπατάτε, υιοθετώντας μάλιστα τα δόλια μέσα των εργοδοτών την ατομικοποίηση, τον πλήρη υποταγή κ.τ.λ. μην δίνοντας λύση ούτε στα δικά σας προβλήματα, αφού μπαίνετε στη λογική διαχείρισης της εξαθλίωσης που μας έχουν επιβάλει. Αυτό που έχουμε να πούμε, είναι ότι θα έπρεπε να ντρέπεστε για την συμπεριφορά σας. Για την συμπαράταξη και πλήρη συμπόρευση με τα συμφέροντα τα σχέδια και τις μεθοδεύσεις της εργοδοσίας, ώστε να κρατήσετε τις θέσεις εργασίας σας και μάλιστα οι 8 από εσάς σε άλλο κατάστημα (στον Καφεναί) επειδή έκλεισε «το δικό σας» όπως το αποκαλείται (Μυρσίνη)!

3.          Ξεκαθαρίζουμε ότι δεν ζητάμε αποζημιώσεις, πόσο μάλλον υπέρογκες.
¨                                        Θέλουμε πίσω την δουλειά μας, με συμβάσεις που να ανταποκρίνονται στην πραγματική μας εργασία

¨                                        Τα δεδουλευμένα και τα δώρα μας, που άλλωστε πολλά από αυτά τα ποσά έχει επιβεβαιώσει και η Επιθεώρηση Εργασίας.

¨                                        Τα δεδουλευμένα, τα δώρα μας και τα ένσημα μας με βάση την πραγματική εργασία που προσφέραμε και όχι αυτή που στα χαρτιά δήλωνε η εργοδοσία κατόπιν παραπλάνησης και τρομοκράτησής μας.

Όσο για το ποιόν της εργοδοσίας

Καταγγέλλουμε και καταδικάζουμε την πρακτική της εργοδοσίας στον Καφεναί:
¨                   που προσπαθεί να στρέψει εργαζόμενους εναντίων εργαζομένων για να επιβάλει τα σχέδια της

¨                   που προσπαθεί με διάφορους τρόπους (εξώδικα, πιεστικά τηλεφωνήματα, απειλές κτλ) τις τελευταίες δυο εβδομάδες να παρέμβει στα εσωτερικά του Συνδικάτου μας, της Ομοσπονδίας μας και του Εργατικού Κέντρου Θεσ/νίκης ώστε να σταματήσουν να στηρίζουν και να συμπαραστέκονται στον δίκαιο αγώνα μας. Παράλληλα ωθεί τους 13εις να κάνουν το ίδιο πράγμα! Κάπου υπάρχει και ένας νόμος που το απαγορεύει αυτό, αλλά τι λέμε τώρα στην εποχή που ζούμε.
Επίσης προσπαθεί με δόλια μέσα, να πείσει την κοινή γνώμη για το «αριστερό και κοινωνικό» της προφίλ, ότι τηρεί την εργατική νομοθεσία, καταγγέλλοντας εμάς τους εργαζόμενους ότι την εκβιάζουμε.  Εμείς οι αγωνιζόμενοι εργαζόμενοι του Καφεναί το μόνο που βλέπουμε είναι μια πλήρη συμπόρευση και εφαρμογή της πολιτικής της εργοδοσίας με αυτή του Σαμαρά – Βενιζέλου, με ψέματα, σκευωρίες, εκβιασμούς, στημένα και κατασκευασμένα κατηγορητήρια κτλ. Και τώρα η προσπάθεια της εργοδοσίας να φτιάξει το δικός της «μέτωπο» από ατομικοποημένους και υποταγμένους «εργαζόμενους» ιδίου τύπου με το κράτος «έκτακτης ανάγκης» του Σαμαρά, με τις επιτάξεις, τα Ματ και  την καταστολή.
 Η κατάντια αυτής της εργοδοσίας φαίνεται και από το γεγονός ότι δεν διστάζει να εμπλέξει τα ανήλικα παιδιά της, σε μια εργατική διαφορά (που παίρνει άλλες διαστάσεις με δικιά της ευθύνη) αναρτώντας βίντεο στο You Tube βάζοντας τα παιδιά να τραγουδάνε ειρωνικά προς τους εργαζόμενους που διεκδικούν! Άραγε, ο εισαγγελέας ανηλίκων γνωρίζει για αυτήν την κατάντια σας;
Όσο για τα γεγονότα το 2010… Τα ίδια έλεγε και έκανε και τότε. Παραβίαζε την εργατική νομοθεσία, δεν πλήρωνε τίποτα από Δώρα και επιδόματα, υπερωρίες, ενώ δεν ασφάλιζε με βάση την πραγματική μας εργασία. Όλα αυτά είναι αποτυπωμένα σε έγγραφα και ιδιωτικά συμφωνητικά, στην Επιθεώρηση και το ΙΚΑ τα οποία η ίδια η εργοδοσία υπέγραψε!
Όσο για τα λεγόμενα τις εργοδοσίας ότι «δικό μου είναι το μαγαζί, όποιον θέλω θα απολύω» λέμε τα εξής. Στην εποχή που ζούμε με την ανεργία να καλπάζει, με πάνω από 1,5 εκατ. ανέργους και άλλους τόσους να υποαπασχολούμενους, η απόλυση ισοδυναμεί με έγκλημα! Έτσι διεκδικούμε σαν αίτημα, να απαγορευτούν οι απολύσεις. Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι δεν υπάρχει κανένας νόμος που να το λέει αυτό. Ωστόσο δεν υπάρχει και κανένας νόμος που να απαγορεύει τις διεκδικήσεις!
Βέβαια στην συγκεκριμένη περίπτωση δεν έχουμε απλά απολύσεις αλλά εκδικητικές, άκυρες και καταχρηστικές  απολύσεις:
¨                   γιατί διεκδικούσαμε τα δεδουλευμένα μας και το δικαίωμα μας να συνδικαλιζόμαστε!
¨                   γιατί για να τα διασφαλίσουμε καταθέσαμε ασφαλιστικά μέτρα στο Ειρηνοδικείο Θεσ/νίκης και δικαιωθήκαμε!


Γι’ αυτούς τους λόγους είμαστε ανεπιθύμητοι από την εργοδοσία!
Παρόλα αυτά, εμείς συνεχίζουμε – αυτό που κάναμε και από την αρχή – να καλούμε την εργοδοσία να καθίσει στο τραπέζι του διαλόγου ώστε να βρεθεί μια λύση στα αιτήματα που διεκδικούμε. Να δώσει λύσει στο πρόβλημα το οποίο η ίδια δημιούργησε.

Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων στον ΚΑΦΕΝΑΙ 
 

ΌΧΙ ΣΤΗΝ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΑΓΩΝΩΝ !



ΟΛΟΙ-ΕΣ ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 12/8 ΣΤΙΣ 12.00 μ.μ. ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ
Στα μέσα Ιουλίου του 2013 η εργοδοσία στον ΄΄ΚΑΦΕΝΑΙ΄΄ κάλεσε σε συνάντηση τους εργαζόμενους αναγγέλλοντας μας με τελεσίγραφο τρόπο, το κλείσιμο της επιχείρησης εντός δύο εβδομάδων, επικαλούμενη οικονομικές δυσκολίες. Επιπλέον, η εργοδοσία υποστήριξε πως στη θέση της παλιάς επιχείρησης θα ανοίξει μια καινούργια, με διαφορετικό ιδιοκτησιακό καθεστώς και διαφορετικό αντικείμενο. Η πραγματικότητα, όμως είναι διαφορετική. Το Σχέδιο της εργοδοσίας είναι η συγχώνευση των δύο επιχειρήσεων τους ΄΄ΚΑΦΕΝΑΙ΄΄ και ΄΄ΜΥΡΣΙΝΗ΄΄ και η απομάκρυνση όσων εργαζομένων από εμάς, τολμήσαμε να διεκδικήσουμε τα δικαιώματά μας και άρα να είμαστε ασύμφοροι για τα δεδομένα της εργοδοτικής ασυδοσίας.

Στις 17/7 καταθέσαμε ασφαλιστικά μέτρα στο Ειρηνοδικείο Θεσ/νίκης και το δικαστήριο επέβαλε προσωρινά, την απαγόρευση κάθε μεταβολής της κατάστασης του ΚΑΦΕΝΑΙ. Η εργοδοσία κάνοντας ένα βήμα εμπρός, οδηγώντας την αντιπαράθεση στα άκρα, στις 5/8 έκλεισε το κατάστημα, παραβιάζοντας τα ασφαλιστικά μέτρα και απέλυσε εκδικητικά και καταχρηστικά, 3 συναδέλφισες.

 
Στις  8/8 η εργοδοσία του ΄΄ΚΑΦΕΝΑΙ΄΄, όχι μόνο συνεχίζει να μην τηρεί την δικαστική απόφαση, αλλά κατέθεσε και μηνύσεις σε 3 εργαζόμενους του ΄΄ΚΑΦΕΝΑΙ΄΄ και 2 συνδικαλιστές,  οι oποίοι συνδικαλιστές είναι και μέλη του Δ.Σ. του Συνδικάτου Επισιτισμού Τουρισμού Θεσ/νίκης , με αποτέλεσμα την σύλληψη μιας εργαζόμενης και ενός συνδικαλιστή με την αιτιολογία της συκοφαντικής δυσφήμησης.
Η εργοδοσία του καταστήματος προσπαθεί με αυτόν τον τρόπο να εκφοβίσει τους εργαζόμενους και τους συνδικαλιστές για να σταματήσουν να διεκδικούν τα αυτονόητα, τα δεδουλευμένα και τις θέσεις εργασίας τους.

Γι’αυτό καλούμε όλους τους εργαζόμενους, τη νεολαία και τους ανέργους στα δικαστήρια Θες/νίκης την Δευτέρα 12/8 στις 12.00 μ.μ. όπου δικάζονται οι 2 συνάδελφοί μας. Γιατί όλοι οι εργαζόμενοι σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα έχουμε τα ίδια προβλήματα

ΝΑ ΜΗΝ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΚΑΝΕΝΑΝ ΜΟΝΟ ΤΟΥ-ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΑΓΩΝΩΝ !

Η ασυδοσία και ο εκφοβισμός της εργοδοσίας στον ΚΑΦΕΝΑΙ δεν θα περάσει !

        ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ :

·         ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΟΥΝ ΟΛΕΣ ΟΙ ΜΗΝΥΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΜΑΣ

·         ΝΑ ΑΝΟΙΞΕΙ ΑΜΕΣΑ ΤΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ – ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΙ ΑΚΥΡΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

·         ΝΑ ΔΟΘΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ΜΑΣ





ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΚΑΦΕΝΑΙ
 

ΑΝΤΙ ΓΙΑ ΑΔΕΙΑ ΤΗΣ ΕΔΩΣΑΝ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ

Ανακοίνωση του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου

Την Παρασκευή 19 Ιουλίου η εργαζόμενη κλήθηκε από την εργοδοσία του βιβλιοπωλείου «ΕΥΡΙΠΙΔΗΣ» και της ανακοινώθηκε η απόλυσή της. Η συνάδελφος εργάζονταν έξι χρόνια στο κατάστημα και ήταν δραστήριο μέλος του συλλόγου μας, συμμετέχοντας σε όλες του τις διαδικασίες, αλλά και σε συλλογικότητες γειτονιάς. Δεν έκρυψε ποτέ την ταυτότητά της και μιλούσε πάντα ανοιχτά στους συναδέλφους της για την αναγκαιότητα της συλλογικότητας και του αγώνα μέσα από το σωματείο και όχι μόνο. Αυτός είναι και ο λόγος που απολύθηκε. Η εργοδοσία του βιβλιοπωλείου ήθελε να απαλλαγεί από μία υπάλληλο που είναι συνδικαλισμένη, που διεκδικεί και μιλάει για τα εργατικά δικαιώματα και τις εργατικές κατακτήσεις.

Υπάρχει όμως και ένας λόγος ακόμα. Η εργαζόμενη ήταν «παλιά» και είχε μεγάλο κόστος. Οι εργοδότες αξιοποιώντας όλο το μνημονιακό οπλοστάσιο και την τεράστια ανεργία που υπάρχει, ξεφορτώνονται τους παλιότερους υπαλλήλους και προσλαμβάνουν ανέργους με 480 ευρώ μισθό. Αυτό έκαναν και στον «ΕΥΡΙΠΙΔΗ». Οι άνεργοι-ες που προσλήφθηκαν με μισθό 480 ευρώ μπορεί να νιώθουν μια προσωρινή ανακούφιση που βρήκαν μια δουλειά, όμως όσο και να το τραβήξεις δεν μπορείς να ζήσεις με τέτοιο μισθό. Να υπάρχει όμως ανάμεσά τους και κάποια εργαζόμενη που θα τους μιλάει για συλλογικές συμβάσεις, εργατικά δικαιώματα και αγώνες; Αυτό δεν είναι ευχάριστο για τους εργοδότες.

Η επιλογή της εργοδοσίας του «ΕΥΡΙΠΙΔΗ» να προχωρήσει σ’ αυτή την απόλυση μέσα στον Ιούλιο δείχνει πως ήταν σχεδιασμένη κίνηση. Σε μια εποχή που η Αθήνα αδειάζει, ποιος θα ασχοληθεί με μια απόλυση; ΕΜΕΙΣ τους απαντάμε. Έκαναν λάθος στο σχεδιασμό τους, καμία απόλυση δεν θα μείνει αναπάντητη, κανένας εργαζόμενος δεν θα μείνει μόνος του.

– Καλούμε όλους τους εργαζόμενους και τα σωματεία να παλέψουμε ενάντια στις απολύσεις, τους μισθούς πείνας και τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις που διαλύουν τις ζωές μας.

– Καλούμε όλους-ες τους κατοίκους της περιοχής του Χαλανδρίου και τις συλλογικότητες τους να στηρίξουν τον αγώνα για την ανάκληση της απόλυσης στον «ΕΥΡΙΠΙΔΗ». Στη θέση της εργαζόμενης θα μπορούσε να είναι ο καθένας από εμάς.

ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΕΙ ΤΩΡΑ Η ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΗ ΑΠΟΛΥΣΗ
ΤΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΣΤΟ ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΟ «ΕΥΡΙΠΙΔΗΣ»

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ
Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ
 

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟΣ ΤΡΑΜΠΟΥΚΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΦΑΣΜΑ ΑΕ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ ΣΤΟ ΛΑΪΚΟ


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ- ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΑΘΗΝΑ 9-7-2013

Η Παναττική Ένωση Καθαριστριών & Οικιακού Προσωπικού καταγγέλλει την εταιρεία ΦΑΣΜΑ ΑΕ, για τις απολύσεις στο Γενικό Νοσοκομείο Αθηνών “Λαϊκό”.


Το θράσος των εργολάβων δουλεμπόρων έχει ξεπεράσει κάθε όριο. Δεν αρκεί που έχουν κάνει την εργατική νομοθεσία κουρελόχαρτο, αντιμετωπίζουν κάθε διαμαρτυρία με απολύσεις και ωμό τραμπουκισμό. Μετά τις 2 απολύσεις στο ΓΝΑ “Γεννηματά» σε εργαζόμενες που αρνήθηκαν να υπογράψουν για χρήματα που δεν έλαβαν, προχώρησαν και σε άλλες 3 απολύσεις στο Λαϊκό νοσοκομείο ώστε να κάμψουν κάθε διάθεση για αντίσταση και καταγγελία. Κοινό μυστικό είναι σε όλες τις εργαζόμενες στην εταιρεία, αλλά και στο τακτικό προσωπικό, οι μέθοδες που χρησιμοποιεί η εταιρεία ώστε να πλουτίζει υφαρπάζοντας τις υπογραφές τους αλλά και μέρος των νόμιμων αποδοχών των εργαζόμενων.


Η εργοδοσία της ΦΑΣΜΑ ΑΕ εδώ και χρόνια αντιμετωπίζει συστηματικά κάθε διαμαρτυρία με απολύσεις και εκφοβισμό. Περιφρονά, μαζί με τους γραπτούς νόμους του ισχύοντος εργατικού δίκαιου, ακόμα και στοιχειώδεις κανόνες ανθρωπιάς απολύοντας εργαζόμενη που πάσχει από καρκίνο.

Χαρακτηριστικό δείγμα της νοοτροπίας της και της ασυδοσίας που απολαμβάνει από τις διοικήσεις των νοσοκομείων, είναι η προσπάθεια ορισμένων “πρόθυμων” σεκιούριτι να κατεβάσουν το πανό που ανάρτησε το σωματείο της ΠΕΚΟΠ στα κάγκελα για να καταγγείλει τις απολύσεις. 

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες καθαρίστριες:

Η σιωπή είναι χρυσός μόνο για τα αφεντικά. Απαιτείστε τα δεδουλευμένα σας απαιτείστε την τήρηση του εργατικού δίκαιου. Τα χέρια μας που είναι καμένα από χημικά καθαρισμού, πρέπει να ενωθούν και να γίνουν μια γροθιά. Πρέπει να απαιτήσουμε όλες μαζί να γυρίσουν πίσω οι συναδέλφισσες που απολύθηκαν εκδικητικά από την εργοδοσία, γιατί απαίτησαν τα χρήματα που δικαιούνταν και δεν υπόγραψαν ότι έχουν εξοφληθεί.

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες από το τακτικό προσωπικό:

Κάθε τι που χάνει σήμερα ένας εργαζόμενος το χάνουμε όλοι. Αν η εργατική νομοθεσία γίνει κουρελόχαρτο για εμάς τις καθαρίστριες, έτσι θα είναι για όλους. Τα μνημόνια και το δουλεμπόριο επιβλήθηκαν πρώτα στις καθαρίστριες (στους πιο αδύναμους) και μετά γενικεύθηκαν. Πρώτο βήμα ήταν και τότε η κατάργηση της μόνιμης και σταθερής δουλειάς. Για αυτό ζητάμε την στήριξή σας ώστε όλοι μαζί να ανατρέψουμε τις απολύσεις σήμερα στο δουλεμπορικό των εργολάβων και αύριο στο δημόσιο. 

Γιατί ο αγώνας ενάντια στην ασυδοσία είτε της κυβέρνησης και της τρόικας είτε ενάντια στην ασυδοσία των εργολάβων είναι κοινός. Κοινός πρέπει να είναι ο αγώνας ενάντια στις απολύσεις.
Να επιστρέψουν αμέσως στην δουλειά οι συναδέλφισσες Να πληρωθούν τα δεδουλευμένα των καθαριστριών στο Λαϊκό και Γεννηματά. Καμιά απόλυση σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα.


ΠΕΚΟΠ

 

Π.Ε.Κ.Ο.Π: Ο εργοδοτικός τραμπουκισμός συνεχίζεται στο νοσοκομείο Γεννηματά

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Η Παναττική Ένωση Καθαριστριών & Οικιακού Προσωπικού καταγγέλλει την εταιρεία ΦΑΣΜΑ ΑΕ, για τις απολύσεις στο Νοσοκομείο Γεννηματά.
Καταγγέλλει τον ιδιοκτήτη της εταιρείας, σαν ηθικό αυτουργό του εγκεφαλικού που υπέστη η συναδέλφισσα Αγγελική Κότσιρα, από τις απολυμένες εργαζόμενες, μετά την ανακοίνωση της απόλυσής της. Τον καθιστά ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟ για ότι της συμβεί μετά από αυτό.

Η εταιρεία ΦΑΣΜΑ ΑΕ, ζητούσε από τις απλήρωτες εδώ και δύο μήνες εργαζόμενες να υπογράψουν ότι έλαβαν τα χρήματά τους. Η άρνηση αρκετών εργαζόμενων και η καταγγελία στο συνδικάτο τους για τα παραπάνω, ήταν η αιτία για τις απολύσεις τριών εργαζόμενων καθαριστριών. Η εταιρεία αποθρασυνόμενη από την προκλητική κάλυψη του διοικητή του νοσοκομείου, παρ όλο που εδώ και χρόνια είναι υπόλογη για αθρόες παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας, συνέχιζε παράνομα την εργολαβία καθαρισμού στο νοσοκομείο. Το 2010 μάλιστα, απέλυσε την συνδικαλίστρια και μέλος της διοίκησης της ΠΕΚΟΠ Παρασκευή Κυτιάννη.

Την Πέμπτη 27 Ιουνίου η ΠΕΚΟΠ μαζί με αλληλέγγυους συνδικαλιστές διαμαρτυρήθηκε στον διοικητή του νοσοκομείου ΓΝΑ «Γ. Γεννηματάς» και στην 1η ΥΠΕ, για τις απλήρωτες εργαζόμενες και τις καταγγελίες πως ο εργοδότης ζητάει επιστροφή χρημάτων από την μισθοδοσία των εργαζόμενων, παίρνοντας υποκριτικές διαβεβαιώσεις πως θα διευθετηθεί το θέμα και δεν πρόκειται να γίνει καμιά απόλυση. Την ίδια ημέρα η εταιρεία απολύει την εργαζόμενη Αγγελική Κότσιρα και μέχρι σήμερα έχουν γίνει γνωστές άλλες δύο απολύσεις από τις εργαζόμενες που αρνήθηκαν να υπογράψουν, μεταξύ των οποίων μια εργαζόμενη που πάσχει από καρκίνο.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, η τρομοκρατία της εργοδοσίας στον χώρο μας, είναι η συνέπεια των δουλεμπορικών νόμων που ψήφισαν ΠΑΣΟΚ και ΝΔ πριν από χρόνια και τώρα με ευκαιρία της κρίσης γενικεύουν σε όλους τους εργαζόμενους σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Η κάλυψη των διοικήσεων των οργανισμών που απασχολούν τις δουλεμπορικές εταιρείες καθαριότητας (όπως η διοίκηση του ΓΝΑ «Γ. Γεννηματάς»), είναι συνενοχή, κάτω από την πολιτική ομπρέλα της μνημονιακής κυβέρνησης, στις αθρόες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας. Είναι το ίδιο υπεύθυνοι με τους εργολάβους για την ασυδοσία που επικρατεί στον χώρο.
Συνάδελφοι και συναδέλφισσες, με τα μνημόνια και οι ελάχιστες εγγυήσεις που έδινε η εργατική νομοθεσία, καταργήθηκαν μαζί με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, επιτρέποντας την απόλυτη λεηλασία της εργασίας μας από εργοδότες. Ο δρόμος του αγώνα είναι πια για όλους μας μονόδρομος. Αν τους αφήσουμε σήμερα να τσακίσουν τις απλήρωτες εργαζόμενες στο ΓΝΑ «Γ. Γεννηματάς», οδηγώντας τους στην απελπισία θα έχουμε αφήσει ανοιχτό τον δρόμο για ακόμη μεγαλύτερες υποχωρήσεις.
Για αυτό η διοίκηση της Παναττικής Ένωσης Καθαριστριών & Οικιακού Προσωπικού καλεί κάθε ταξικό σωματείο κάθε αγωνιστική πολιτική συλλογικότητα και κάθε εργαζόμενο, να σταθούν στο πλάι μας και να παλέψουν να ακυρωθούν οι απολύσεις των καθαριστριών στο ΓΝΑ «Γ. Γεννηματάς» από την εταιρεία ΦΑΣΜΑ ΑΕ.
Καλούμε σε σύσκεψη την Κυριακή 30 Ιουνίου, 11 πμ στον 3ο όροφο στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας.
28/6/2013

ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ & ΟΙΚΙΑΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Γ.ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 48β ( 320 γραφείο – 3ος όροφος )
Σελίδα: pekop.wordpress.com Email.pekop1999@gmail.com
Κινητά: 6973837993- 6974029211.
 

Εργοδοτική τρομοκρατία στην Express Service – Με απεργία απαντούν οι εργαζόμενοι

Οι εργαζόμενοι της Express Service είναι εννέα μήνες απλήρωτοι. Προχώρησαν σε καταγγελία του εργοδότη Ι. Ραπτόπουλου, στην επιθεώρηση εργασίας, σε αγωγή για τη διεκδίκηση των δεδουλευμένων τους, καθώς και στην ίδρυση σωματείου βάσης.

Ο Ραπτόπουλος, σε μια προσπάθεια να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, απάντησε απολύοντας πέντε μέλη του σωματείου, χωρίς αποζημίωση, κάνοντας τους μάλιστα και μήνυση για συκοφαντική δυσφήμιση.


Οι εργαζόμενοι έκαναν τετράωρη στάση εργασίας την Παρασκευή και την Τρίτη θα κατέβουν σε

εικοσιτετράωρη, διαλέγοντας το δρόμο του αγώνα απέναντι στον εργοδοτικό φασισμό.

Πηγή: http://efimeridadrasi.blogspot.gr 

 

Κάλεσμα αλληλεγγύης για την Κωνσταντίνα Κούνεβα

Την Τρίτη 5 Φεβρουαρίου στο τμήμα Εργατικών Διαφορών του Μονομελούς Πρωτοδικείου Πειραιά

Μια “εργατική διαφορά” και μια εγκληματική ενέργεια που συντάραξαν το πανελλήνιο το Δεκέμβριο του 2008 φτάνει στα δικαστήρια την προσεχή Τρίτη. Στις 5 Φεβρουαρίου, στο τμήμα Εργατικών Διαφορών του Μονομελούς Πρωτοδικείου Πειραιά (Φίλωνος Σκουζέ 3-5) εκδικάζεται η υπόθεση της Κωνσταντίνας Κούνεβα.

Πέντε χρόνια μετά τη δολοφονική επίθεση – με καυστικό οξύ που δέχτηκε στο τέλος της βάρδιας της, η Κωνσταντίνα θα βρεθεί αντιμέτωπη με τον πρώην εργοδότη της, την εταιρεία ΟΙΚΟΜΕΤ διεκδικώντας το αυτονόητο δικαίωμα να της καταβληθεί η αναγκαία αποζημίωση για τα πάνδεινα που υπέστη, υπερασπιζόμενη το αυτονόητο δικαίωμα τήρησης της εργατικής νομοθεσίας στον τομέα των καθαριστών και καθαριστριών.

Η Κούνεβα η οποία έχασε στην κυριολεξία την όψη της από τη δράση του οξέος με την οποία επιχείρησαν να την τιμωρήσουν (άγνωστο ακόμη ποιοι) για τη συνεπή συνδικαλιστική και άκρως “ενοχλητική” για κάποιους δράση της, πριν από τη μοιραία νύχτα της 23ης Δεκεμβρίου είχε δεχθεί απειλές για εκείνη και για το παιδί της.
Μάχιμη συνδικαλίστρια της, ΠΕΚΟΠ (παναττικό σωματείο καθαριστριών και οικιακών εργαζομένων) σε ένα χώρο επισφαλούς εργασίας, δεν κάμφθηκε από τις απειλές .Αντιθέτως, συνέχισε να ενοχλεί με τις καταγγελίες της και τις τριμερείς συναντήσεις που προκαλούσε το σωματείο της καταγγέλοντας ότι άλλα δήλωναν οι εργοδότες στην Επιθεώρηση Εργασίας κι άλλα πλήρωναν ως αμοιβές στο προσωπικό.

Πολλαπλά πολίτης «δεύτερης κατηγορίας» η Κωνσταντίνα Κούνεβα, ως γυναίκα, μετανάστρια και εργαζόμενη σ’ έναν απαξιωμένο κοινωνικά κλάδο, υπέστη τις συνέπειες της αγωνιστικής στάσης της με μια βάρβαρη, μεσαιωνικού χαρακτήρα κύρωση. Γι αυτό το λόγο χιλιάδες νέοι και νέες είδαν στη στάση της έναν ανιδιοτελή υπερασπιστή των δικαιωμάτων για αξιοπρεπή εργασία . Ιδιαίτερα τα πρωτοβάθμια σωματεία δημιούργησαν ένα πρωτοφανές κίνημα συμπαράστασης σε αυτήν και την οικογένεια της με συγκεντρώσεις, καταλήψεις και οικονομικούς εράνους. Το κίνημα αυτό στήριξε την Κωνσταντίνα στα δύο πρώτα χρόνια να αντιμετωπίσει τις δεκάδες εγχειρήσεις και τη μεγάλη αλλαγή -που της επέβαλαν τα προβλήματα υγείας- στην καθημερινότητα της.

Σήμερα που όλη η Ελλάδα- κι όχι μόνο ο τομέας καθαρισμού- είναι ένας χώρος επισφαλούς εργασίας, σήμερα που οι άνθρωποι φοβούνται πολύ περισσότερο να διεκδικήσουν το αυτονόητο δικαίωμα στη δουλειά- η υπόθεση Κούνεβα είναι πιο ζωντανή από ποτέ.

Ας μην λείψουμε από την εκδίκαση της υπόθεσης της προσεχή Τρίτη. Στο Μονομελές Πρωτοδικείο Πειραιά.

 

Καταγγελία: Εργοδοσία και Χρυσή Αυγή ενάντια στους εργάτες

Αγωνιστική Πρωτοβουλία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Τρικάλων

 Καταγγελία-αποκάλυψη



 Οι καπιταλιστές εκμεταλλεύονται ασύδοτα την εργατική τάξη, απολύουν ανεμπόδιστα και ποδοπατούν όλα της τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις, με την κάλυψη της κυβέρνησης και της Τρόικας και την πολιτική προστασία της Χρυσής Αυγής.

Συνάδελφοι εργαζόμενοι και εργαζόμενες, άνεργοι,

Καταγγέλλουμε σε όλους εσάς το πογκρόμ απολύσεων που έχει εξαπολύσει η εργοδοσία με την έλευση του νέου χρόνου. Δεκάδες εργαζόμενοι απολύονται καθημερινά και ομαδικά στα Τρίκαλα και χιλιάδες σε ολόκληρη την Ελλάδα. Στο πρώτο δεκαήμερο του Γενάρη έγιναν γνωστές 9 απολύσεις στα Τρίκαλα.

Πολλές φορές οι εργαζόμενοι εξαναγκάζονται με την απειλή της ανεργίας αλλά και της ωμής βίας και τρομοκρατίας, να υποκύψουν στις απαιτήσεις και να δεχθούν τις παρανομίες και την ασυδοσία της εργοδοσίας. Να δεχθούν δηλαδή να απολύονται αδιαμαρτύρητα και χωρίς αποζημίωση ή να εξακολουθούν να δουλεύουν ανασφάλιστοι και με μισθούς πείνας.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα γνωστής επιχείρησης εμπορίας ξύλου στα Τρίκαλα, της οποίας ο ιδιοκτήτης, Γεώργιος Μ, είναι από τους πλουσιότερους στο Νομό και η επιχείρηση από τις πλέον κερδοφόρες. Ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης, αφού επί ένα χρόνο παραβίαζε το σύνολο της εργατικής νομοθεσίας επιβάλλοντας με το έτσι θέλω εκ περιτροπής εργασία και εναλλάσσοντας ανά δύο εβδομάδες τους τέσσερις εργαζόμενους της επιχείρησης, πληρώνοντάς τους σύμφωνα με το πρόγραμμα που αυτός επέβαλε ενώ κανονικά έπρεπε να τους πληρώνει με μισθό, καθυστερώντας δεδουλευμένα αλλά και δώρα και άδειες, αποδίδοντάς τους τα μισά και λιγότερα από τα ένσημα που δικαιούταν και τις μέρες που δούλεψαν, απασχολώντας τους σε εξειδικευμένες εργασίες χωρίς την ανάλογη πληρωμή, εν τέλει αποφάσισε κάποια στιγμή να τους ζητήσει να φύγουν από την δουλειά, χωρίς τίποτα άλλο! Χωρίς χαρτί απόλυσης και χωρίς αποζημίωση!

Οι εργαζόμενοι διαμαρτυρήθηκαν για την καταπάτηση των δικαιωμάτων τους και προσέφυγαν στην επιθεώρηση εργασίας η οποία τους συνέστησε, παρουσία του δικηγόρου του εργοδότη, να ξαναπάνε την επόμενη το πρωί στη δουλειά τους, διεκδικώντας τα δικαιώματά τους.

Οι εργαζόμενοι ακολούθησαν την συμβουλή των επιθεωρητών εργασίας και πήγαν κανονικά την επόμενη μέρα, πρωί-πρωί, στην επιχείρηση για δουλειά. Εκεί συνάντησαν τον εργοδότη με την σύζυγό του, μαζί με τρεις «κυρίους», τους οποίους οι εργαζόμενοι πέρασαν στην αρχή για πελάτες. Σε έκκληση των εργαζομένων να τα πουν μεταξύ τους, με τον εργοδότη, χωρίς την παρουσία άλλων, η απάντηση του εργοδότη ήταν ότι «οι κύριοι είναι συνεργάτες και φίλοι της επιχείρησης και θα είναι παρόντες και μάρτυρες σε ότι διαμειφθεί μεταξύ μας».

Είναι φανερό ότι οι καπιταλιστές έχουν αποθρασυνθεί και δεν διστάζουν να χρησιμοποιήσουν όλα τα μέσα για το κέρδος. Στην προκειμένη περίπτωση πρόκειται για προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων, για κίνηση εκφοβισμού τους. Πρόκειται για προσπάθεια κατασκευής αυτοπτών μαρτύρων οι οποίοι σε ενδεχόμενη δικαστική διαμάχη του εργοδότη με τους εργαζόμενους, θα προβούν σε μαρτυρίες κατά το δοκούν, υπέρ του εργοδότη και κατά των εργαζομένων. Και δεν ξέρουμε τι άλλο θα μπορούσαν να κάνουν και τι ρόλο να παίξουν.

Ο ένας εκ των τριών «κυρίων», ο Δημήτρης Λ, είναι γνωστό στα Τρίκαλα στέλεχος της Χρυσής Αυγής, ο οποίος διατηρεί γυμναστήριο. Ο έτερος, Σωτήρης Μ, υπεργολάβος και δεξί χέρι πρώην Δημάρχου, ο οποίος είναι τώρα βουλευτής Τρικάλων της ΝΔ, και ο τρίτος, Ευάγγελος Κ, μηχανικός, μέλος της Χρυσής Αυγής. Και φυσικά και οι τρεις τους καμία σχέση εργασιακή δεν είχαν, ούτε έχουν, με την επιχείρηση.

Κατόπιν τούτου οι εργαζόμενοι αποχώρησαν, και παρ’ όλη την έμμεση απειλή που δέχτηκαν, επέμεναν και απευθύνθηκαν στο Εργατικό Κέντρο (ΕΚ) και αφού τους εξιστόρησαν τα τεκταινόμενα, μαζί με μέλη της διοίκησής του ΕΚ ξαναπήγαν στην επιχείρηση, όπου ο εργοδότης τους έκανε την τελευταία προσφορά: να τους δίνει 500 ευρώ το μήνα χωρίς συγκεκριμένο ωράριο εργασίας και χωρίς ασφάλιση, ή σε διαφορετική περίπτωση, απόλυση.

Τις επόμενες μέρες και αφού ο εργοδότης κατάλαβε ότι όλα τα παραπάνω δεν καλύπτονταν νομικά, τους έστειλε εξώδικο με το οποίο τους ζήτησε, την επόμενη μέρα και σε συγκεκριμένη ώρα, να δεχθούν να υπογράψουν εκ περιτροπής εργασία ελάχιστων ημερών, από μία εβδομάδα το μήνα ο καθένας. Να γίνουν δηλαδή σύγχρονοι σκλάβοι του, χωρίς δικαιώματα και απαιτήσεις.

Το γεγονός στο οποίο αναφερόμαστε αφορά το σύνολο της εργατικής τάξης η οποία κινδυνεύει καθημερινά να βρεθεί μπροστά σε ανάλογες και χειρότερες καταστάσεις. Όσο μας αφορά, στηρίζουμε τους εργαζόμενους και θα συνεχίζουμε να τους στηρίζουμε απέναντι στους καπιταλιστές, ανεξάρτητα από θεό, φυλή, χρώμα, εθνικότητα.

Για την ιστορία πρέπει να αναφέρουμε ότι και οι τέσσερις εργαζόμενοι που απολύθηκαν είναι Έλληνες και είχαν προϋπηρεσία από 10 μέχρι και 30 χρόνια στον εν λόγω εργοδότη.

Ως εκ τούτου,

  • Καταγγέλλουμε στην εργατική τάξη την ασυδοσία και την τρομοκρατία των καπιταλιστών οι οποίοι στηρίζονται στις πλάτες της κυβέρνησης και του κράτους

  • Καταγγέλλουμε τους τραμπούκους της Χρυσής Αυγής οι οποίοι παρέχουν πολιτική προστασία στους καπιταλιστές και στρέφονται ενάντια στους εργάτες, σε όλους τους εργάτες, ανεξάρτητα από φυλή, χρώμα, θρησκεία, εθνικότητα

Καλούμε την εργατική τάξη και τα μαζικά της όργανα να καταδικάσουν τις απολύσεις, μαζί με το γεγονός στο οποίο αναφερθήκαμε, να οργανώσουν τις δυνάμεις τους και να αντισταθούν αποφασιστικά στην επίθεση των καπιταλιστών και της κυβέρνησής τους, με σκοπό να την  ανατρέψουν.

Καλούμε τα κόμματα να πάρουν θέση και να καταδικάσουν το συγκεκριμένο γεγονός, τις απολύσεις και την τρομοκρατία που ασκείται στους χώρους δουλειάς ενάντια στην εργατική τάξη, ζητώντας την απαγόρευση των απολύσεων.

Τέλος, καλούμε την κυβέρνηση να πάρει σαφή θέση απέναντι στην εργοδοτική τρομοκρατία, στην καταπάτηση και αυτών των κουτσουρεμένων, από την ίδια, εργατικών δικαιωμάτων και κατακτήσεων και να απαντήσει: τι μέτρα θα λάβει ενάντια στην εργοδοτική τρομοκρατία και ενάντια στις απολύσεις;

Τρίκαλα 17/1/2013

Αγωνιστική Πρωτοβουλία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Τρικάλων

Υ.Γ.: Επειδή ξέρουμε ότι οι εν λόγω «φίλοι της επιχείρησης» θα αρνηθούν κάθε συμμετοχή και θα δηλώσουν φίλοι και πελάτες, τους καλούμε εκ των προτέρων, αν νιώθουν ότι θίγονται, να μας μηνύσουν. Δηλώνουμε επίσης ότι στην προκειμένη περίπτωση ισχύει το ρητό που λέει:«δείξε μου τους φίλους σου, να σου πω ποιος είσαι».

Πηγή:ergatis

 

Εκδικητική απόλυση της Σύλβιας Κοιλάκου από την τεχνική εταιρία C&M Engineering Α.Ε.

Καταγγελία του ΝΑΡ
Στοχευμένη απόλυση της Σύλβιας Κοιλάκου από την τεχνική εταιρία C&M Engineering Α.Ε.

Το Νέο Αριστερό Ρεύμα καταγγέλλει την εκδικητική και στοχευμένη απόλυση της Σύλβιας Κοιλάκου, χρόνια προέδρου του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών  και μέχρι πρόσφατα μέλους του Δ.Σ. του  Εργατικού Κέντρου Αθήνας (ΕΚΑ), από την εταιρεία C&M Engineering Α.Ε.

Την Παρασκευή 21 Δεκέμβρη, κλείνοντας για τις γιορτές, η διοίκηση της εταιρίας C&M έκανε ένα «χριστουγεννιάτικο δώρο» στη γνωστή συνδικαλίστρια μηχανικό Σύλβια Κοιλάκου: Της ανακοίνωσε την απόλυσή της…

Οι εργοδότες, με το νομικό οπλοστάσιο των μνημονίων και όλα τα αντεργατικά μέτρα που θέσπισαν οι κυβερνήσεις μαζί με την τρόικα της ΕΕ και του ΔΝΤ ξεσαλώνουν. Το κεφάλαιο και η εργοδοσία χρησιμοποιεί την κρίση και την αντεργατική επίθεση και για να «ξεμπερδεύει» με τον συνδικαλισμό, «ξεκαθαρίζοντας» τις πιο ενοχλητικές φωνές και τους πρωτοπόρους αγωνιστές στους χώρους δουλειάς. Η συγκεκριμένη εταιρεία C&M Engineering Α.Ε. έχει και μεγάλες δουλειές και είναι κερδοφόρα μεσούσης της κρίσης. Σ’ αυτό το πλαίσιο, η συγκεκριμένη απόλυση παίρνει ένα χαρακτήρα πολιτικό.

Είναι φανερό ότι η συγκεκριμένη απόλυση ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

Ο αγώνας για την επαναπρόσληψη θα είναι μαχητικός και αποφασιστικός!
 

Ενάντια σε απεργούς με μπαμπούλα τη Χρυσή Αυγή

Με τον «μπαμπούλα» της Χρυσής Αυγής φέρεται να απείλησε «μέτοχος» της αλυσίδας «Σούπερ Μάρκετ Λάρισα» εργαζόμενους του καταστήματος, που συμμετείχαν στην περιφρούρηση της 48ωρης απεργίας 6 και 7 Νοέμβρη.

Αυτό καταγγέλλει, σε δελτίο  Τύπου που εξέδωσε, ο Σύλλογος Υπαλλήλων – Εμποροϋπαλλήλων Ν. Λάρισας, σημειώνοντας συγκεκριμένα: «Την Τετάρτη 7/11, δεύτερη μέρα της 48ωρης πανεργατικής απεργίας, κι ενώ οι εργαζόμενοι του καταστήματος, μαζί με το σωματείο τους, το Εργατικό Κέντρο Λάρισας και το ΠΑΜΕ, βρίσκονταν έξω από το κατάστημα των «Σούπερ Μάρκετ Λάρισα», στην οδό Υψηλάνδου και Μανδηλαρά, εμφανίζεται «μέτοχος» της εταιρείας μαζί με τον γιό του, ο οποίος απαιτούσε να μπει μες στο κατάστημα να ψωνίσει.

Στο συγκεκριμένο κατάστημα είχε προηγηθεί κρούσμα τρομοκρατίας από τον  διευθυντή προς εργαζόμενο, λίγες μέρες πριν την απεργία. Ο συγκεκριμένος διευθυντής, γνωστός μάλιστα για τις τακτικές τρομοκρατίας που ακολουθεί προς τους εργαζόμενους, είναι και εκείνος που κάλεσε τον «μέτοχο»  με τον γιο του για να δημιουργήσει επεισόδιο.

Την επόμενη ημέρα ο «μέτοχος» της εταιρείας εμφανίζεται ξανά, χωρίς τον γιο του αυτή τη φορά, απειλώντας τους εργαζόμενους, ότι αν ξανακλείσουν το κατάστημά του θα έχουν να κάνουν με τον γιό του, ο οποίος επικαλείται ότι ανήκει στην Χρυσή Αυγή. Με υπερηφάνεια ο μπαμπάς καυχιόταν για τον γιό, ότι κάθε βράδυ τον μαζεύει από το αστυνομικό τμήμα. Να σημειωθεί ότι 3 μέρες πριν την απεργία η επιχείρηση είχε προχωρήσει σε 2 απολύσεις, όπως επίσης είχε τους εργαζόμενους επιλεκτικά απλήρωτους».
Καταλήγοντας ο Σύλλογος, επισημαίνει: «Καλούμε τους εργαζόμενους της αλυσίδας «Σουπερ Μάρκετ Λάρισα», αλλά και όλους τους εργαζόμενους του κλάδου και την τοπική κοινωνία της πόλης μας, να βγάλουν τα συμπεράσματά τους και να καταδικάσουν τέτοιου είδους τακτικές.
Η επιχείρηση αφού βλέπει ότι οι καθημερινές απειλές και η τρομοκρατία τελικά δεν πιάνουν σε αυτούς τους εργαζόμενους που επέλεξαν να μην σκύψουν το κεφάλι στις μεθοδεύσεις της εργοδοσίας, αλλά πρωτοστατούν στην οργάνωση του αγώνα τους, επιστρατεύει άλλους τρόπους εκφοβισμού και δεν διστάζει να καλέσει ακόμα και την Χρυσή Αυγή, γνωστό υποστηρικτή της εργοδοσίας, προκειμένου να φοβίσει τους εργαζόμενους.”