RSS

Category Archives: κοινωφελής εργασία

Πωλούνται 50.000 άνεργοι σε «κοινωφελή» σκλαβοπάζαρα έναντι 2 ως 2,45 ευρώ την ώρα…


Του Δημήτρη Σταμούλη


Σε δομικό και τρομακτικό κοινωνικό πρόβλημα έχει εξελιχθεί η ανεργία για τον σύγχρονο ολοκληρωτικό καπιταλισμό της εποχής μας. Γι’ αυτό και η κυβέρνηση επιχειρεί να λάβει δήθεν αποφασιστικά μέτρα, τα οποία ωστόσο όχι μόνο δεν απαλύνουν τους ανέργους, και τις εργατικές οικογένειες, αλλά ουσιαστικά στρέφονται κατά του δικαιώματος στη δουλειά, με περαιτέρω συμπίεση του εργατικού κόστους, με φτωχοποίηση των νέων εργαζόμενων και με νέο κύμα λεηλασίας της εργατικής δύναμης. Το πρόσφατο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για την πρόσληψη 50.000 ανέργων που ανακοίνωσε περιχαρής ο υπουργός…Ανεργίας Γ. Βρούτσης, περισσότερο προσθέτει άλλο ένα λιθαράκι στη μετατροπή του σύγχρονου εργαζόμενου σε σύγχρονο μισθωτό σκλάβο του 21ου αιώνα, αφού τα μεροκάματα που προβλέπει πλέον τείνουν προς τα 400 ευρώ καθαρά, παρά ανακουφίζει τους χιλιάδες απελπισμένους άνεργους!

Η κυβέρνηση, ακολουθώντας κατά γράμμα την γραμμή των ΕΕ-ΔΝΤ, προσπαθεί να διαχειριστεί το κοινωνικό πρόβλημα της ανεργίας που έχει λάβει ανεξέλεγκτες διαστάσεις με δήθεν ενεργητικές πολιτικές, οι οποίες ωστόσο ουσιαστικά ευεργετούν το κεφάλαιο και ρίχνουν στον Καιάδα της νέας ένδειας τον κόσμο της εργασίας. Υποτίθεται ότι προσπαθούν να απαντήσουν στα διαρκώς αυξανόμενα ποσοστά ανεργίας, αλλά τελικά κάθε τέτοιο μέτρο έρχεται να τροφοδοτήσει νέες απολύσεις και πολλαπλασιασμό των ανέργων, πλάι στις χιλιάδες στρατιές ανέργων που προετοιμάζονται από τις απολύσεις στο Δημόσιο, και τα λουκέτα σε ΛΑΡΚΟ, ΕΒΟ, και ΕΑΒ. Πώς αλλιώς να εξηγήσει κανείς ότι σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, η ανεργία  τον Μάιο του 2013 ανήλθε στο επίπεδο του 27,6%, έναντι 23,8% τον Μάιο του 2012 και 27,0% τον Απρίλιο του 2013; Ειδικά το ποσοστό στους νέους καταγράφεται στο 62,9% επιτείνοντας το κύμα μεταναστευτικής εξόδου για χιλιάδες νέους. Οι άνεργοι συνολικά ανήλθαν σε 1.381.088 άτομα, ενώ οι απασχολούμενοι μειώθηκαν κατά 171.356 άτομα σε σχέση με τον Μάιο του 2012 (μείωση 4,5%) και κατά 22.815 άτομα σε σχέση με τον Απρίλιο του 2013 (μείωση 0,6%).
Το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για την πρόσληψη 50.000 ανέργων, κατά τον υπουργό Εργασίας, «θα βοηθήσει στη βελτίωση της οικονομικής κατάστασης των ανέργων», ενώ χαρακτήρισε το πρόγραμμα αυτό ως «αποτελεσματική στήριξη των ανέργων». Φυσικά αυτός και η κυβέρνηση υποκρίνονται ασύστολα. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε πέντε κατηγορίες ανέργων: άνεργους εγγεγραμμένους στα μητρώα του ΟΑΕΔ που είναι μέλη οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς, νέοι άνεργοι (18 έως 29 ετών), εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, και άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ – ΤΕΙ.
Η αμοιβή των απασχολούμενων θα είναι 748 ευρώ για ανέργους άνω των 25 ετών, εκ των οποίων τα 490 θα είναι η καθαρή αμοιβή και τα 258, ασφαλιστικές εισφορές. Η συνολική αμοιβή του πενταμήνου θα είναι 3.740 ευρώ. Αντίστοιχα, για τους ανέργους κάτω των 25 ετών, η αμοιβή θα είναι 652 ευρώ το μήνα, εκ των οποίων τα 427 θα είναι η καθαρή αμοιβή και τα 225 ασφαλιστικές εισφορές. Η συνολική αμοιβή πενταμήνου θα ανέλθει στα 3.260 ευρώ. Δηλαδή μιλάμε για μεροκάματο 19,6 ευρώ ημερησίως για τους άνω των 25 ετών και 17 ευρώ για τους κάτω των 25 ετών. Η αλλιώς με 2 ως 2,25 ευρώ την ώρα θα αμείβει η κυβέρνηση οικονομολόγους, λογιστές, κοινωνικούς λειτουργούς, κοινωνιολόγους, βρεφοκόμους, ψυχολόγους, φυσιοθεραπευτές, νοσηλευτές. Αυτή είναι η «αποτελεσματική στήριξη» του Βρούτση, ένας φραπές την ώρα, και με ΦΠΑ… 13%!
Σύμφωνα με τους κυβερνητικούς σχεδιασμούς, η πρώτη δημόσια πρόσκληση θα βγει στις 15 Σεπτεμβρίου και οι πρώτες προσλήψεις θα ξεκινήσουν το δεύτερο δεκαπενθήμερο του Οκτωβρίου, σύμφωνα με τον διοικητή του ΟΑΕΔ.
Οι εργαζόμενοι θα κληθούν να εργαστούν σε κρίσιμους χώρους εργασίας, όπως δήμοι, περιφέρειες, σχολεία, δικαστήρια, ΚΕΠ, ασφαλιστικά ταμεία και άλλες δημόσιες υπηρεσίες, εκεί όπου δηλαδή χτυπά το κύμα των διαθεσιμοτήτων και απολύσεων. Διώχνουν τους μόνιμους, έμπειρους και «υψηλόμισθους» για να προσλάβουν με ημερομηνία λήξης, σαν τα τρόφιμα προς κατανάλωση, προσωρινούς, και πενιχρά αμειβόμενους. Όσο για την «ποιότητα των δημόσιων υπηρεσιών» για την οποία κόπτεται ο υπουργός, μέχρι να μάθει κάποιος τη δουλειά, θα έχει λάβει θέση στην ουρά του ΟΑΕΔ και θα έχει αντικατασταθεί από άλλον εξαθλιωμένο άνεργο.
Η αντικαπιταλιστική Αριστερά και οι δυνάμεις του μαχόμενου εργατικού κινήματος, και το κίνημα της νεολαίας, πρέπει να καλέσουν άνεργους και εργαζόμενους να αντιταχθούν στ η νέα φάρσα. Η πολιτική των ΕΕ-ΔΝΤ-κεφαλαίου που υλοποιεί η κυβέρνηση Σαμαρά, πολλαπλασιάζει τους ανέργους και τους απολυμένους, καταβαραθρώνει τους μισθούς, δημιουργεί πλέον μία τεράστια ζώνη ελαστικής και προσωρινής εργασίας, ίσα-ίσα για τα ένα κομμάτι ψωμί.



Πηγή:ΠΡΙΝ

 

Πώς γίνεται κάποιος ζητιάνος;

του Δ.Π., απλήρωτου πρώην εργαζόμενου στη ΜΚΟ ΑΝΤΙΡΡΟΠΟΝ

Τρίτη 16 Απριλίου, Δήμος Ελευσίνας, Κέντρο Διαλογής και Ανακύκλωσης Υλικών, ένα όχημα τσουλάει και πατά τα πόδια ενός εργάτη ο οποίος δεν ξέρει καλά καλά ποιος είναι το αφεντικό του και παθαίνει πολλαπλά κατάγματα στο αριστερό πόδι ενώ φέρει κακώσεις στο δεξί. Πατέρας 5 ανήλικων παιδιών, μακροχρόνια άνεργος ο ίδιος και η γυναίκα του μπήκε στο πρόγραμμα «Κοινωφελούς» Εργασίας της Περιφέρειας Αττικής μέσω της Αστικής Μη Κερδοσκοπικής Εταιρείας Αντίρροπον, με τη ελπίδα να ταΐσει τα παιδιά του.

Το ατύχημα συνέβη ενώ ήταν απλήρωτος μετά από 2 μήνες δουλειάς με τις χειρότερες συνθήκες, χωρίς συντάξιμα ένσημα, χωρίς πληρωμένες άδειες και με μηδαμινά μέτρα προστασίας, μέσα στα σκουπίδια. 

Η γυναίκα του επίσης απλήρωτη από το προηγούμενο «Κοινωφελές» πρόγραμμα που εργαζόταν. Την ίδια μέρα τους επισκέπτονται στο σπίτι τους ο ιδρυτής της Αντίρροπον και ο Δήμαρχος Ελευσίνας για να τον παρακαλέσουν να μη δηλώσει εργατικό ατύχημα αλλά ότι τον πάτησε αμάξι στο δρόμο εκτός δουλειάς! Πάλι καλά που υπήρχε και ένα σωματείο στο Δήμο να τον ενημερώσει ότι δεν δικαιούται αν κάνει κάτι τέτοιο, ούτε χρήματα για τον καιρό που δε θα μπορούσε να δουλέψει, ούτε ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, ούτε αποζημίωση σε περίπτωση που του αφήσει κάποιο πρόβλημα υγείας.

Μα καλά ποιοι άνθρωποι μπορεί να τα ανέχονται όλα αυτά θα αναρωτιέστε; Μόνο οι σύγχρονοι σκλάβοι των (Μη)Κυβερνητικών Οργανώσεων. Έχει και συνέχεια όμως… Τοπική Αυτοδιοίκηση και Αντίρροπον εγγυώνται τότε ότι θα φροντίσουν να το βοηθήσουν να κάνει Πάσχα αυτός και η οικογένεια του. Αφού πηγαινοέρχεται από το Δήμο Ελευσίνας στο Δήμο Μάνδρας για να μάθει από ποιο Κοινωνικό Παντοπωλείο δικαιούται τρόφιμα, λόγω του ότι είχε στο δεύτερο την εντοπιότητά του, καταφέρνει να πάρει κάποια πακέτα μακαρόνια!

Σήμερα 3 μήνες μετά και ενώ το «κοινωφελές» πρόγραμμα συνεχίζεται δεν έχει πληρωθεί ούτε ο ίδιος, ούτε η γυναίκα του, ούτε κάποιος από τους συναδέλφους του. Όταν τον συνάντησα χτες με τις πατερίτσες στην Παραλία Ελευσίνας να ζητά ελεημοσύνη, ένας αξιοπρεπέστατος άνθρωπος μαζί με την 13χρονη κόρη του, για να μπει ένα πιάτο φαί στο σπίτι σάστισα. Όταν μου είπε ότι το κακό ήταν ότι επειδή πριν το Πάσχα δεν είχε αναρρώσει το δεύτερο του πόδι, δεν μπορούσε να κάνει το ίδιο ώστε να κάνουν Ανάσταση θύμωσα ακόμα περισσότερο.

Μετά κατάλαβα… να πως γίνεται κάποιος ζητιάνος! Είδα σε αυτόν τον άνθρωπο το μέλλον το δικό μου και πολλών άλλων αν δεν κάνουμε κάτι σύντομα.

Από τους διάφορους «φιλάνθρωπους» μόνο εξευτελισμό της αξιοπρέπειας μας έχουμε να περιμένουμε, έτσι μας θέλουν, μας οδηγούν στη ζητιανιά για να μας κάνουν τους καλούς αργότερα πετώντας μας ένα κομμάτι ψωμί από αυτά που ήδη δικαιούμαστε. Το πιο κυνικό της υπόθεσης είναι ότι αυτή η οικογένεια ανήκει στην ομάδα των Ρομά, για τους οποίους υποτίθεται η συγκεκριμένη ΜΚΟ θεωρείται και Εθνικός Παρατηρητής από το Συμβούλιο της Ευρώπης για τα δικαιώματά τους!

 

Κοινωφελής, ενοικιαζόμενη εργασία: Το νέο κοινωνικό μοντέλο εργασιακής εκμετάλλευσης και ο ρόλος των ΜΚΟ ως σύγχρονα δουλεμπορικά


Της Έφης Πανοτοπούλου

Εδώ και καιρό, με το πρόσχημα της αντιμετώπισης της οικονομικής κρίσης, πραγματοποιείται ολομέτωπη επίθεση στους εργαζόμενους. Κατάργηση ΣΣΕ, επιδομάτων, επιβολή ατομικών συμβάσεων. Το παραγωγικό μοντέλο που υιοθετείται, στηρίζεται στο χαμηλό κόστος, στην παράνομη και νόμιμη ευελιξία, ουσιαστικά στην εθελοντική εργασία. H ανεργία έχει αγγίξει ποσοστά πρωτοφανή, αλλά το σύστημα εκμετάλλευσης πάντα βρίσκει τη λύση, και σε αγαστή συνεργασία με τα γραφειοκρατικά συνδικάτα και τα εργατικά κέντρα, προωθούν και νομιμοποιούν την ενοικιαζόμενη εργασία.

Η θεσμοθέτηση της ενοικιαζόμενης εργασίας, με τη δημιουργία των εταιριών προσωρινής απασχόλησης (ΕΠΑ) και των ιδιωτικών γραφείων εύρεσης εργασίας (ΙΓΕΕ), η θέσμιση των “κοινοτικών συνεταιριστικών επιχειρήσεων” μαζί με το ρόλο των ΜΚΟ δημιουργούν το πλαίσιο των προγραμμάτων “κοινωφελούς” εργασίας.


Πρόκειται για προγράμματα πεντάμηνης διάρκειας που απευθύνονται σε περίπου 57.000 ανέργους, με αμοιβή 625 ευρώ το μήνα, ανεξάρτητα από την ειδικότητα τους, χωρίς επιδόματα αδείας, δώρα γιορτών, τριετίες ή άλλα επιδόματα που απορρέουν από τις σπουδές και την ειδίκευση του εργαζομένου. Μεσολαβητές για την πρόσληψη ανέργων ή αλλιώς “ενοικίαση” είναι οι διάφορες ΜΚΟ που μετατρέπονται σε γραφεία ενοικίασης εργαζομένων, τσεπώνοντας για τη μεσολάβηση τους ποσό που αντιστοιχεί στο 5% της μισθολογικής εισφοράς, προκειμένου να καλύψουν πάγιες και διαρκείς θέσεις στους δήμους, στις περιφέρειες, ακόμα και σε νοσοκομεία. Ουσιαστικά, οι ανακυκλώσιμοι εργαζόμενοι σε αυτά τα προγράμματα καλύπτουν θέσεις άσχετες με το αντικείμενο πρόσληψής τους και αντικαθιστούν συμβασιούχους στο δημόσιο που απολύθηκαν ή μόνιμους που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα.

Σε αυτή τη διαδικασία, σύμφωνα με διάφορα δημοσιεύματα, έχουν εμπλακεί περίπου 125 ΜΚΟ, πολλές από αυτές “μαϊμού”, οι οποίες για τις υπηρεσίες τους θα πάρουν δισεκατομμύρια από εθνικά και κοινοτικά κονδύλια, ενώ τους νέους ανέργους που θα απασχολούν, θα τους ”ωφελούν” δίνοντας ψίχουλα αντί μισθού.


Η ΓΣΕΕ το μεγαλύτερο δουλεμπορικό


Μία από τις μεγαλύτερες τέτοιες εταιρίες ενοικίασης είναι η ίδια η ΓΣΕΕ, η οποία, μέσω του κέντρου επαγγελματικής κατάρτισης (ΚΕΚ) του Ινστιτούτου Εργασίας (ΙΝΕ) αλλά και των διαφόρων Εργατικών Κέντρων, μετατράπηκε σε ΜΚΟ και απασχολεί σχεδόν 20.000 άτομα. Η ΓΣΕΕ είναι αυτή που εφάρμοσε πρώτη τις χειρότερες σχέσεις εργασίας, καταπατώντας την ίδια την εθνική συλλογική σύμβαση που υποτίθεται ότι υπερασπίζεται, διαμορφώνοντας μια νέα γενιά πελατών-ψηφοφόρων και δίνοντας το έναυσμα μετατροπής των συνδικάτων σε ΜΚΟ, αναπαράγοντας την κυρίαρχη ιδεολογία περί “ωφέλειας” των νέων εργαζομένων. 


Τα παραδείγματα αυθαιρεσίας και παρανομίας πολλά: η ΓΣΕΕ, ως εργοδότρια, υποχρεώνει τους εργαζόμενους στα ΚΟΧ να υπογράψουν συμβάσεις “κατά παρέκκλιση” της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, εκβιάζει τους εργαζόμενους στα Γιάννενα πως αν προβούν σε επίσχεση εργασίας διεκδικώντας τα δεδουλευμένα τους, θα δημιουργήσουν προβλήματα στην εκταμίευση των κονδυλίων και κατά συνέπεια στην καταβολή των αποδοχών τους. Απείλησε τους εργαζόμενους στο ΙΝΕ/ΓΣΕΕ στο Βόλο με απόλυση αν συμμετείχαν στην 48ωρη απεργία που η ίδια η ΓΣΕΕ είχε προκηρύξει (6/7/11).


Μοντέλο εργασίας προς γενίκευση


Κάποιες ΜΚΟ υποχρεώνουν τους εργαζόμενους να υπογράψουν συμβάσεις όπου η εργοδότρια ΜΚΟ θέτει τον όρο ότι δεν θα ευθύνεται σε περίπτωση καθυστέρησης πληρωμών ή ενσήμων. Χαρακτηριστικό παράδειγμα μία ΜΚΟ στη Κρήτη, η οποία πρότεινε σύμβαση όπου αναγραφόταν ότι δεν θα ευθύνεται ακόμα και για τη μη πληρωμή των εργαζομένων σε περίπτωση που δεν εκταμιευθεί το σχετικό κονδύλι. 


Είναι πασιφανές ότι για τον κρατικό μηχανισμό, τον γραφειοκρατικό συνδικαλισμό και τις ισχύουσες πολιτικές, οι άνεργοι δεν αντιμετωπίζονται ως εργαζόμενοι, “θύματα” του κοινωνικού κανιβαλισμού, αλλά ως “ευπαθής κοινωνική ομάδα”. Με αυτή τη λογική, οι άνεργοι δεν μπορούν να εργάζονται κανονικά, αλλά “ωφελούνται” λαμβάνοντας ένα πενιχρό ποσό επιβίωσης σε τακτά χρονικά διαστήματα και εφόσον δείξουν καλή διαγωγή και υποταγή στα αφεντικά των διάφορων ΜΚΟ, θα μπορέσουν να εξασφαλίσουν δωρεάν εργασία στο δημόσιο-κοινωφελή τομέα της οικονομίας.


Όσοι εργάζονται σε αυτά τα προγράμματα ήδη βιώνουν συνθήκες εργασιακής σκλαβιάς (αμφισβήτηση όλων των εργασιακών δικαιωμάτων όπως άδειες, υπερωρίες, δικαίωμα στην απεργία) που προμηνύουν την καθολική εφαρμογή αυτού του δουλεμπορίου σε όλους τους χώρους εργασίας (δημόσιο και ιδιωτικό τομέα). 


Για να κρατηθεί ζωντανό αυτό το απάνθρωπο σύστημα εκμετάλλευσης, το μοντέλο του εργαζόμενου που προτάσσεται είναι εκείνο του άμισθου, του υποταγμένου, του σκλάβου σε στρατόπεδα εξαναγκαστικής εργασίας και ομήρου στις ορέξεις των αφεντικών. 


Όσον αφορά τις συμβάσεις, από τη στιγμή που τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας αποτελούν συμβάσεις εργασίας, ισχύουν οι αρχές του εργατικού δικαίου σχετικά με αμοιβές, άδειες, δικαίωμα στην απεργία, παρ’ όλο που το ΦΕΚ αφήνει επίτηδες ασαφείς σχετικές ρυθμίσεις στοχεύοντας στην αδυναμία των εργαζομένων για διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους. Αποτέλεσμα αυτού του παραλογισμού είναι ότι οι εργοδότες, ενώ έχουν απλήρωτους τους εργαζόμενους σε αυτά τα προγράμματα, τους παραπέμπουν στο Υπουργείο Εργασίας, το οποίο εμφανίζεται αναρμόδιο.


Συνεπώς, η εναλλαγή ανέργου-εργαζόμενου, που τείνει να γίνει εργασιακό καθεστώς, αφενός, στοχεύει στον κατακερματισμό του εργαζόμενου προσφέροντας φτηνή εργασία στον κρατικό μηχανισμό, αφετέρου, λειτουργεί ως μέσο τρομοκρατίας προς όλους τους ανέργους, καθιστώντας σαφές ότι όποιος θέλει να εργαστεί πρέπει να αποδεχτεί τους όρους εργασιακής “σκλαβιάς”, γιατί «η ουρά είναι μεγάλη».


Απέναντι στη στοχευμένη επίθεση που δέχονται οι εργαζόμενοι στα προγράμματα «κοινωφελούς εργασίας» από ΟΑΕΔ, Δήμους, ΜΚΟ, ΓΣΕΕ, Κράτος, που νομιμοποιούν την ενοικιαζόμενη εργασία, πρέπει να δημιουργηθούν εστίες αντίστασης, παρ’ όλο που η μάχη φαντάζει άνιση. Να γίνει συνείδηση ότι το “δίκαιο” δεν θα επιτευχθεί μόνο μέσα από κινήσεις σε νομικό επίπεδο, αλλά μέσα από αυτοοργανωμένες, οριζόντιες δομές και συλλογικές διαδικασίες ζυμώσεων και αλληλεγγύης. Ν’ ακούμε και να μοιραζόμαστε. Να σκεφτόμαστε και να προτείνουμε, ώστε να δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις που θα οδηγήσουν στην κατάλυση αυτού του κοινωνικο-οικονομικού συστήματος της μισθωτής σκλαβιάς και της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο. 


Παραφράζοντας τους γνωστούς στίχους του Καβάφη:

Αν δεν μπορείς, προς το παρόν, να αλλάξεις τη ζωή σου

πρoσπάθησε, τουλάχιστον, να μην την εξευτελίζεις.


Από το 10ο τεύχος της εργατικής εφημερίδας Δράση
 

Κοινωφελής Εργασία: εργαζόμενοι χωρίς δικαιώματα, ΜΚΟ δουλέμποροι


του Γιάννη Ζησιμόπουλου


Η συζήτηση σχετικά με τα προγράμματα «κοινωφελούς εργασίας» δεν μπορεί να γίνει χωρίς να λάβουμε υπόψη μας την χωρίς όριο όξυνση της αντεργατικής επίθεσης την περίοδο των τριών τελευταίων χρόνων. Τα μνημόνια που ακολούθησαν την ένταξη της ελληνικής οικονομίας στο μηχανισμό στήριξης των ΕΕ – ΔΝΤ – ΕΚΤ θέτουν ως πρώτη προτεραιότητα την αντιδραστική αναμόρφωση της αγοράς εργασίας, το τσάκισμα των εργασιακών δικαιωμάτων που κατακτήθηκαν από τους αγώνες των εργαζομένων τις προηγούμενες δεκαετίες. Η υπονόμευση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ) ακόμα και της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), η προετοιμασία κατάργησης του κατώτατου μισθού, η νομική κατοχύρωση της διευρυμένης χρήσης των ευέλικτων μορφών απασχόλησης, η συζήτηση για το περιορισμό των συνδικαλιστικών ελευθεριών, αποτελούν προϋποθέσεις για την συντριβή των εργατικών δικαιωμάτων και τον νέο γύρο εκμετάλλευσης για τους εργαζόμενους και κερδοφορίας για το κεφάλαιο. Οι όροι των ατομικών συμβάσεων εργασίας στα «προγράμματα κοινωφελούς εργασίας» εμπεριέχουν όλες τις παραπάνω προϋποθέσεις.

Η βάση για τη σύναψη των εν λόγω ατομικών συμβάσεων είναι το Άρθρο 89 του νόμου
3996/2011. Σύμφωνα με αυτό ο εργοδότης δεν έχει καμιά υποχρέωση εφαρμογής συλλογικών συμβάσεων συμπεριλαμβανομένης και της ΕΓΣΣΕ, ενώ ο μηνιαίος μισθός δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 625 ευρώ. Στους όρους της σύμβασης αναφέρεται πως δεν χορηγείται οποιαδήποτε άδεια ακόμα και αν προβλέπεται από τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας ή άλλης πηγής. Δεν καταβάλλονται επιδόματα τέκνων, προϋπηρεσίας, αποζημίωση για εργασία Κυριακές και αργίες, επιδόματα άδειας, δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, υπερωρίες.

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται σήμερα υπό το καθεστώς των προγραμμάτων «κοινωφελούς εργασίας» υπολογίζονται σε 60.000. Είναι εργαζόμενοι που προσλαμβάνονται – με την προϋπόθεση ότι είναι άνεργοι – από Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις (ΜΚΟ) προκειμένου να απασχοληθούν στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και σε άλλα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ) και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ). Οι ΜΚΟ αποτελώντας τον άμεσο εργοδότη λειτουργούν ως δουλέμποροι εισπράττοντας από το ΕΣΠΑ ως αμοιβή το 5% επί των αμοιβών των εργαζόμενων. Αξίζει να σημειωθεί πως το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, ως ΜΚΟ, συμμετέχει επίσης στο «φαγοπότι» σε βάρος ανέργων – εργαζόμενων.

Δε χωρά αμφιβολία πως το καθεστώς εργασίας στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας λειτουργεί ως δούρειος ίππος για τη διεύρυνση και τη νομιμοποίηση της χρήση της πρακτικής «ενοικίασης εργαζομένων» (βλ. και νόμο 4046/2012 για Εταιρίες Προσωρινής Απασχόλησης), εξυπηρετώντας παράλληλα και την αναμόρφωση των εργασιακών σχέσεων στο δημόσιο τομέα.

Μπροστά στο 1,5 εκατομμύριο των ανέργων τα ψίχουλα μιας πεντάμηνης απασχόλησης παρουσιάζονται από την κυβέρνηση του κεφαλαίου, τα ΜΜΕ και τις ΜΚΟ ως κοινωνική πολιτική και κοινωνική προσφορά, ενώ οι εργαζόμενοι μετατρέπονται χωρίς δικαιώματα σε «οφελούμενους», όπως χαρακτηριστικά αναγράφεται και στις προκηρύξεις των προγραμμάτων και στις συμβάσεις εργασίας.

Σημαντικές είναι ωστόσο οι προσπάθειες των εργαζόμενων στα προγράμματα να αντισταθούν στο εμπαιγμό που συχνά παίρνει και την μορφή της καθυστέρησης καταβολής των δεδουλευμένων και πέραν των τριών μηνών. Η κατάληψη από εργαζόμενους στο δημαρχείο του Βόλου, η επίσχεση στην οποία προχώρησαν εργαζόμενοι στα Γιάννενα, η συγκρότηση του Σωματείου Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ, είναι μόνο ορισμένες από τις σημαντικότερες προσπάθειες οργάνωσης και αντίστασης. Αναγκαίο είναι, ωστόσο, να βρεθεί και κοινός δρόμος αγώνα για τους εργαζόμενους σε ΜΚΟ και τους μόνιμους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα. Τα συνδικάτα των ΟΤΑ και των υπόλοιπων εργαζομένων στα ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ χρειάζεται να συμβαδίσουν με τις πρωτοβουλίες και τους συλλόγους των εργαζομένων στις ΜΚΟ ή/και να τους εντάξουν στην δύναμή τους και από κοινού να αντιπαλέψουν την ελαστική εργασία, το δουλεμπόριο, την εφεδρεία, τις απολύσεις.

Σημείωση: το παρόν κείμενο δημοσιεύθηκε στη στήλη “απόψεις” του 12ου φύλλου της πολιτικής εφημερίδας “Διεθνιστής” 

 

ΚΟΙΝΩΦΕΛΕΙΣ: Απλήρωτοι και τους απειλούν με τις συμβάσεις δουλείας

Σε κατάληψη του Δημαρχείου Βόλου έχουν προχωρήσει οι πενταμηνίτες καθώς έχουν μείνει (ω, τι έκπληξη!!) απλήρωτοι πλεόν των δυόμιση μηνών.

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, ΕΚΒ, Δήμος, νίπτουν τας χείρας τους και λένε …. να καταπολεμηθεί η ανεργία, να ανακουφιστούν οικογένειες κλπ.

Βέβαια κανείς δε λέει κουβέντα για τις επαίσχυντες συμβάσεις εργασίας ή την αθλιότητα της μη πληρωμής.

Με επαίσχυντο τρόπο, η αντιδήμαρχος (διαβάστε παρακάτω) επισείει το κίνδυνο των συμβάσεων (περί διακοπής της σύμβασης) και μεταθέτει στους απελπισμένους άνεργους την ευθύνη της υπογραφής τους (ξέρανε τι υπογράψανε).

Επιπλέον, δημοσιεύματα του τύπου υποστηρίζουν τον πρόεδρο του ΕΚβ που υπέγραψε για λογαριασμό του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ τις άθλιες συμβάσεις εργασίας, με τη λογική “αμάρτησα για το παιδί μου”, να βρούνε δουλειά οι άνεργοι κλπ, δηλ. με την ίδια λογική που η τρόικα λέει “για να σας δώσουμε φράγκα, πρέπει να τους εξαθλιώσετε όλους”

Αίσχος!!!

Καμπανάκι του Δήμου στους πενταμηνίτες

 Εργαζόμενοι στα πεντάμηνα συνέχισαν και χθες  για τέταρτη ημέρα την κατάληψη του Δημαρχείου Βόλου διαμαρτυρόμενοι για την καθυστέρηση  στην πληρωμή τους, ενώ αντιπροσωπεία τους μετέβη στη Λάρισα στο ΙΝΕ/ΓΣΕΕ προκειμένου να αναζητήσει ενημέρωση για το χρόνο πληρωμής. Την ίδια ώρα ο Αντιπρόεδρος της Βουλής Θανάσης Νάκος ανακοίνωνε ότι ο υφυπουργός Εργασίας κ. Παναγιωτόπουλος τον ενημέρωσε  ότι η καθυστέρηση που παρατηρείται στην πληρωμή των απασχολούμενων στο Νομό Μαγνησίας οφείλεται στα προβλήματα που αρχικά είχαν προκύψει με τα δικαιολογητικά, σε ό,τι αφορά το καθεστώς της αυτεπιστασίας, με αποτέλεσμα να καθυστερήσει δικαιολογημένα η Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών Πόρων να αποστείλει τους πίνακες των δικαιούχων στη Διεύθυνση Οικονομικών του Υπουργείου Εργασίας, κάτι που έγινε χθες . Σήμερα αναμένεται να ολοκληρωθεί ο έλεγχος από την υπόλογο του έργου και θα δρομολογηθεί η πληρωμή τους.
Χθες πάντως η Αντιδήμαρχος Βόλου Νατάσσα Οικονόμου με γραπτή δήλωσή της κάλεσε τους πενταμηνίτες να λήξουν την κατάληψη, διότι εμποδίζεται η λειτουργία του Δήμου. Η κ. Οικονόμου παράλληλα υπογραμμίζει ότι οι πενταμηνίτες κινδυνεύουν πλέον να υποστούν τις οδυνηρές συνέπειες  που περιλαμβάνονται στη σύμβαση που έχουν αποδεχτεί, ενώ επίσης σημειώνει ότι οι πιέσεις προς το αρμόδιο υπουργείο είναι καθημερινές για να επισπευστεί η διαδικασία πληρωμής. 
Η Αντιδήμαρχος Βόλου Νατάσσα Οικονόμου χθες με μία γραπτή δήλωση κάλεσε τους εργαζόμενους στα πεντάμηνα να σταματήσουν την κατάληψη, διότι δημιουργούνται προβλήματα στη λειτουργία του Δήμου. Στη δήλωσή της επισημαίνει ότι  ο Βόλος, όπως και όλοι οι Δήμοι και οι Περιφέρειες της χώρας, συμμετέχει ως συμπράττων φορέας, απασχολώντας προσωπικό με το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας (πενταμηνίτες), παρά τις επιφυλάξεις που είχε εξαρχής διατυπώσει για την περιορισμένη χρονική διάρκεια του προγράμματος και τους όρους των σχετικών συμβάσεων, επέλεξε όμως τη συμμετοχή εξαιτίας της όξυνσης της ανεργίας. «Οι προσληφθέντες είναι αρκετές  εκατοντάδες, οι οποίοι και αποδέχτηκαν τις θέσεις, έχοντας πλήρη γνώση των όρων πρόσληψης από τον, βάσει του προγράμματος εργοδότη τους, που είναι το ΙΝΕ της ΓΣΕΕ» σημειώνει η κ. Οικονόμου υπογραμμίζοντας επίσης ότι ο Δήμος  όλο αυτό το διάστημα  καθημερινά προς το αρμόδιο Υπουργείο Εργασίας για την άμεση προώθηση των διαδικασιών πληρωμής των δικαιούχων, οι οποίες, ωστόσο, επειδή αφορούν σε κοινοτικό πρόγραμμα, είναι ιδιαιτέρως γραφειοκρατικές και χρονοβόρες.

Η Αντιδήμαρχος Βόλου κάνει επίσης λόγο για επιλεκτική στοχοποίηση του Δήμου Βόλου και συνεχίζοντας σημειώνει: «Είναι προφανές ότι μία μερίδα δικαιούχων, με τον, εδώ και επί τέσσερις μέρες, αποκλεισμό του Δημαρχείου Βόλου και μόνο -ενώ εργαζόμενοι στο πρόγραμμα απασχολούνται σε όλους τους Δήμους του Νομού και στην Περιφέρεια- προβαίνουν σε μία επιλεκτική στοχοποίηση του Δήμου, επιδιώκοντας να τον εμφανίσουν «συνένοχο» και να δημιουργήσουν εντυπώσεις για ευθύνες -για το υπαρκτό, κατά τα άλλα, πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι- που δεν του ανήκουν».
Τέλος τους καλεί  να σταματήσουν την κατάληψη, υπογραμμίζοντας: «Σεβόμενοι το δίκαιο αίτημα και τη δυσχερή κατάσταση των συγκεκριμένων εργαζομένων, έχουμε δείξει μεγάλη κατανόηση στον αδιέξοδο τρόπο αντίδρασής τους. Αλλά δεν είναι δυνατό να συνεχιστεί η διάλυση του Δήμου και κυρίως η ανάσχεση της λειτουργίας της πιο νευραλγικής του Υπηρεσίας, της Οικονομικής, μετά μάλιστα και τα προβλήματα του προηγούμενου διμήνου των κινητοποιήσεων στο χώρο της Τ.Α., διακινδυνεύοντας την ίδια τη λειτουργία του, την εξυπηρέτηση των δημοτών από τη μη απρόσκοπτη λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών, τη λειτουργία των κοινωνικών του δομών, αλλά και την πληρωμή των υπαλλήλων του Δήμου και των νομικών του προσώπων. Και οι ίδιοι οι εργαζόμενοι πεντάμηνης διάρκειας θα πρέπει να συνειδητοποιήσουν ότι κινδυνεύουν πλέον να υποστούν τις οδυνηρές συνέπειες που περιλαμβάνονται στη σύμβαση που έχουν αποδεχτεί».
Ταχυδρόμος, Πανθεσσαλική Εφημερίδα
 

Οι ΜΚΟ τινάζουν στον αέρα τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας

Ο θεσμός των “εργαζομένων για ένα ξεροκόματο” που μας ήρθε από άλλα κράτη που εφαρμοζόταν σαν “απασχόληση συνταξιούχων”, μοιραία πέφτει !!  Η Κατσέλη που τον έσπρωξε σε νόμο ήδη είναι σε άλλο κόμα, ενώ  το αναμενόμενο ρουσφέτι υπουργών και συνδικαληστών εξακολουθεί να γίνεται. Στόχος η εργατική και η μεσαία τάξη που μερίδα της δεν λέει να καταλάβει πως με “βύσματα”, “γλυψίματα” και επισκέψεις σε “πολιτικά γραφεία” δεν λύνεται πλέον κανένα πρόβλημα επιβίωσης.

Νέο κρούσμα με ΜΚΟ-φούσκες, απειλεί να τινάξει στον αέρα τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας ύψους 188 εκατ. ευρώ καθώς δεκάδες από τους 125 φορείς που πήραν έγκριση για να προσλάβουν ανέργους, σήμερα δεν έχουν ασφαλιστική, και φορολογική ενημερότητα για να τους πληρώσουν!!!

Τα χρήματα έχουν εξασφαλιστεί (188 εκατ. ευρώ με κοινοτική συμμετοχή) αλλά δεν μπορούν να τα απορροφήσουν οι φορείς στους οποίους ανατέθηκε η υλοποίηση 1.300 έργων κοινωφελούς εργασίας σε Δήμους της χώρας.

Το χειρότερο είναι πως χιλιάδες από τους συνολικά 56.700 εργαζόμενους που προσλήφθηκαν μέσω ΜΚΟ για κοινωφελή εργασία σε Δήμους, παραμένουν απλήρωτοι για διάστημα που υπερβαίνει τους 3 μήνες!

Μάλιστα σύμφωνα με καταγγελίες, οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν μέσω ΜΚΟ για δουλειά στους Δήμους Βύρωνα και Ηλιούπολης, δεν είναι μόνο απλήρωτοι για πάνω από δυόμιση μήνες, αλλά καταγγέλλουν ότι «οι διάφορες ΜΚΟ δημιουργούνται πολλές φορές με μοναδικό σκοπό να συμμετέχουν σε τέτοια προγράμματα για να εισπράξουν το 5% από τα έργα του ΕΣΠΑ».

Στο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας, το 5% ισοδυναμεί με μια αμοιβή  κοντά στα 10 εκατ. ευρώ (9,4 εκατ. ευρώ για την ακρίβεια) την οποία θα μοιραστούν όλες οι ΜΚΟ είτε καταφέρουν να εμφανίσουν δικαιολογητικά για να εισπράξουν το ποσό που αναλογεί στο έργο που έχουν υλοποιήσει, είτε όχι! 
 

Μέχρι σήμερα όμως, οι πληρωμές που έχουν γίνει, δηλαδή τα χρήματα που πήραν στα χέρια τους οι εργαζόμενοι, ανέρχονται σε περίπου 30 με 40 εκατ. ευρώ, και μάλιστα τη στιγμή που το πρόγραμμα άρχισε να «τρέχει» από τον περασμένο Μάιο.

Υπάρχουν δηλαδή άλλα 150 εκατ. ευρώ τα οποία έχουν μεν εξασφαλιστεί, αλλά είναι άγνωστο αν και πότε θα δοθούν στους απλήρωτους εργαζόμενους!

Το πρόβλημα, εντοπίζεται στο γεγονός ότι δεκάδες από τις Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις (ΜΚΟ) που πήραν έγκριση και πιστοποιήθηκαν για να κάνουν τα 1.300 έργα ύψους 188 εκατ. ευρώ, αποδείχθηκαν «φούσκες» καθώς όταν έφτασε η ώρα να καταθέσουν τα δικαιολογητικά για να πάρουν τα χρήματα και να τα δώσουν στους εργαζόμενους, αποκαλύφθηκε ότι δεν είχαν ούτε ασφαλιστική ούτε φορολογική ενημερότητα, ενώ σε άλλες περιπτώσεις δεν είχαν προσκομίσει ούτε παραστατικά δαπανών!
Από τη στιγμή που δεν υπάρχει ασφαλιστική και φορολογική ενημερότητα, ο «υπόλογος» για την εκταμίευση των χρημάτων, που είναι το υπουργείο Εργασίας, δεν μπορεί να τους εκδώσει την επιταγή, με αποτέλεσμα να την πληρώνουν οι εργαζόμενοι που παραμένουν για μήνες χωρίς μισθό ενώ σε πολλές περιπτώσεις είναι και ανασφάλιστοι,  καθώς οι ΜΚΟ που δεν έχουν πληρώσει ακόμη το προσωπικό τους, χρωστούν και στα ασφαλιστικά ταμεία!
Το πρόβλημα τελεί εν γνώσει του υπουργείου Εργασίας, αλλά αδυνατεί να παρέμβει!

Μάλιστα αρμόδιο στέλεχος της Ειδικής Γραμματείας Κοινοτικών Πόρων του υπουργείου παραδέχτηκε  ότι πολλοί φορείς αδυνατούν να πάρουν τα χρήματα επειδή δεν έχουν φορολογική και ασφαλιστική ενημερότητα, εκτιμώντας μάλιστα ότι υπάρχει το ενδεχόμενο ένα 10% των πόρων, δηλαδή 18 εκατ. ευρώ, να χαθεί για πάντα αν μέχρι το Μάρτιο του 2013 δεν κλείσουν όλες οι εκκρεμότητες.

Ενδεικτικό της κατάστασης είναι πως πολλές ΜΚΟ ζητούν να δοθεί παράταση ως τον Ιούνιο του 2013, που σημαίνει ότι υπάρχει ο κίνδυνος να μείνουν μέχρι τότε απλήρωτοι και όσοι απασχολήθηκαν σε ΜΚΟ-φούσκες.

Στο εν λόγω πρόγραμμα έχουν απορροφηθεί 56.700 άνεργοι με 5μηνες συμβάσεις και μισθό 625 ευρώ το μήνα. Οι προσλήψεις έγιναν  μέσω ΑΣΕΠ με βάση τα μόρια που συγκέντρωσαν οι υποψήφιοι ανάλογα με την προϋπηρεσία, την οικογενειακή τους κατάσταση, τον τίτλο σπουδών και άλλα κοινωνικά κριτήρια.

Οι τελευταίες προσλήψεις για κοινωφελή εργασία έγιναν τον Σεπτέμβριο οπότε και το πρόγραμμα μπήκε σε πλήρη λειτουργία.

Το μεγαλειώδους εμπνεύσεως πρόγραμμα απασχόλησης δεν μέτρησε καν ένα χρόνο εφαρμογής !

Καταρρέει με πάταγο κρατώντας όμηρους απλήρωτους εργαζόμενους. Το μεν κράτος φαίνεται να έχει τα χρήματα, οι φορείς φαίνεται να έχουν τα χρήματα ..αλλά δεν τα έχουν οι εργαζόμενοι. Πίσω από τη νέα απάτη που λέγεται ΜΚΟ, που χρειάζεται μόνο 23 υπογραφές να υλοποιηθεί, όπου ακόμη και σύλλογοι της πλάκας συμμετέχουν, το 5% του κόστους είναι ένα μεγάλο όραμα κονόμας !

Φυσικά, δεν είναι εξαίρεση και η ΓΣΕΕ όπως και άλλες μικροσυμμορίες οργανώσεων  που στήθηκαν ειδικά για την περίσταση, αυτό το άτιμο 5%.
Ορθά το συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής σε ανακοίνωσή του τόνιζε μεταξύ άλλων:

«Από την πρώτη στιγμή είπαμε ότι η αξιοποίηση αυτών των ΜΚΟ σαν σύγχρονα δουλεμπορικά με την παρακράτηση του 5% του προγράμματος, είναι απαράδεκτη. Ακόμα και αυτή τη στιγμή που μιλάμε υπάρχουν εργαζόμενοι που όχι μόνο δεν έχουν πληρωθεί αλλά δεν έχουν ούτε ιατροφαρμακευτική κάλυψη για αυτούς και την οικογένεια τους μετά από τόσο καιρό.

Αποτελεί πρόκληση οι άνεργοι μέσω των προγραμμάτων ανεργίας να μην πληρώνονται για την εργασία τους. Για όλες αυτές τις οικογένειες είναι τουλάχιστον κοροϊδία η συζήτηση για το ποιος έβαλε το χέρι του πιο βαθιά στο μέλι την ώρα που δεν έχουν δει ούτε ένα ευρώ, ενώ τα προηγούμενα χρόνια οι ίδιοι άνθρωποι χρηματοδοτούσαν με εκατομμύρια ευρώ κάθε λογής ΜΚΟ.

Οι εργαζόμενοι στις ΜΚΟ που εργάζονται στους Δήμους και στις περιφέρειες πρέπει μέσα από την πάλη τους να διεκδικήσουν την άμεση πληρωμή τους ανεξάρτητα από το αν η ΜΚΟ που υπάγονται είναι φούσκα ή όχι. Δεν είναι ευθύνη δική τους, δεν τους αφορά. Είτε είναι φούσκες είτε όχι να κόψει το λαιμό της η κυβέρνηση να δώσει άμεσα λύση, να πληρωθούν τα δεδουλευμένα στους ανέργους. Να σφραγιστούν όλα τα βιβλιάρια των εργαζομένων από το ΙΚΑ χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Να απομακρυνθούν οι δουλέμποροι των ΜΚΟ από το πρόγραμμα και το 5% να δοθεί στους εργαζόμενους».
Χρησιμοποιήθηκαν αποσπάσματα από σχετικό άρθρο του “Ελεύθερου τύπου” και του “Ριζοσπάστη”
 

ΓΣΕΕ προς εργαζόμενους ενοικιαζόμενης «κοινωφελούς» εργασίας: ΣΚΑΣΤΕ ΚΑΙ ΔΟΥΛΕΨΤΕ!

Σε επίσχεση εργασίας προχώρησαν οι εργαζόμενοι στα προγράμματα ενοικιαζόμενης «κοινωφελούς» εργασίας στα Γιάννενα, από τις 4 έως τις 16 Οκτώβρη. Κίνηση που αναστάτωσε όλους τους εμπλεκόμενους ΓΣΕΕ, δημοτική αρχή και κυβέρνηση που από τα υποκριτικά λόγια κατανόησης των προβλημάτων των ανέργων πέρασαν σε ανοιχτή επίθεση εναντίον τους, τρομοκρατώντας και εκβιάζοντάς τους  για να επιστρέψουν στις δουλειές τους.
Σε αυτή την επίθεση εναντίον των εργαζόμενων πέρασε και η ΓΣΕΕ ως άμεσος εργοδότης των εργαζόμενων στα προγράμματα αυτά. 
Σε εξώδικο που έστειλαν οι εργαζόμενοι ανακοινώνοντας την επίσχεση η ΓΣΕΕ απάντησε: «Η επίσχεση εργασίας ενδέχεται να δημιουργήσει, σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος, σημαντικά προβλήματα στην εκταμίευση των σχετικών κονδυλίων και την καταβολή των αποδοχών σας»!

anergoigeitonion.espivblogs.net